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2018.10.9 25:00、” Leveraging Learning to Build Agile, High-Performing Organizations” オンエアー

バレオコンの創業パートナーの一人、Thomas Bertelsは組織のトランスフォーメーションのエキスパートとして欧米で広く知られています。10月9日(日本では10月10日水曜深夜1時)、BertelsによるKey Note Speech(タイトル:”Leveraging Learning to Build Agile, High-Performing Organizations”がオンエアーされます。

実例を交えつつ、VUCAな環境下で効力を発揮する組織作りと人財開発のためのフレームワークをご紹介します。 アジャイルかつニンブルな組織作りをサポートするL&D担当がどうやってビジネスリーダーをサポートするか、学べます。

Using real-world examples, Thomas Bertels provides a framework for identifying opportunities and reviews selected tactics for learning leaders to prepare their organizations to succeed in a VUCA world and accelerate employee development. Learn how learning and development professionals can support business leaders in creating agile and nimble organizations.

Webinar Details Date and TimeTue: Oct 09, 2018 at 9AM Pacific / 12PM Eastern Duration:1 hour Cost:$0 (Free)

https://www.trainingmagnetwork.com/events/1448?gref=TMNSA3-10-5-18 こちらで登録ログインしてみることをお勧めします。また、こちらのサイトでも内容をご紹介したいと思います。

Valeocon Articles 更新しました: エピソード #13 太田信之

Now, its finally me…well, the importance of decision making origin is important anywhere, but perhaps Japan is tricky as sometimes the formal structure does not mean the amount of power….

In our latest article Valeocon Partner Nobuyuki Ota and our CEO Steve Crom explain the power of groups in Japanese organizations.

ついに私までPodcast Seriesに引っ張り出されました(笑)ここでお話したことは日本だけでなく意思決定に大切なことです。しかし、日本の場合は組織図の長と意思決定の力がマッチしていないことが実に多いですからね。。。

こうして取り上げるくらい日本企業にいまだに眠っている大きな力があるとわたしは思っています。それをフルに発揮してもらえるよう、機会にご一緒し、協働で形を作り、実現できるように共に歩むのが私たちバレオコンのスタイルです。この内容についてさらに掘り起こして11月16日のセミナーで直接お伝えしたいと思っています。

セミナーのお問い合わせお申込みはこちらから
[Article] How Japanese Organizations Work: To Change, Mobilize the Power of Groups
#collaboration #japan