Global Org Setupクライアントの要望:
日本以外でも競争力のあるグローバルマーケティング組織を作りたい
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アプローチ:
地域販社からの賛同を得る
ヴィジョン共有のための担当役員レベルの巻き込み
新組織の設計は概要設計から詳細設計へ
人材ギャップの実態把握、職務記述書の作成と指揮命令・権限責任規定の作成(RACI※)
 初年度の予算と目標の設定       ※ RACI : 役割と責任を明確にするツール
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結果:
グローバルマーケティング部署の新設、採用・人材配置、スムーズな立ち上がり
グローバルマーケティング部署画角地域販社からも価値と役割を認められた

 

お客様の声:

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