弊社代表 太田 信之のコーチングに関する記事が、リクルートマネージメントソリューションズ組織行動研究所の機関誌RMS message Vol.31に掲載されました。

RME Message vol.31 特集:コーチングの効能

私達が考えるコーチングの目的は「ビジネスで成果を出すこと」だ。一過性ではなく、継続的に成果を出すためには、組織力を高めなくてはならない。それには一人ひとりのリーダーが成長することが不可欠であり、それをサポートするのがリーダーシップ・コーチングである。

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